パワエレ人材開発

機械メーカ様を中心に電動化・電化が目の前の経営課題となっています。しかしながらパワエレの経験者を採用することは容易ではありません。経験者採用においてはどのようなスキルを持った人材を採用すればよいのかわからないからです。弊社では電動化・電化のためにパワーエレクトロニクスに取り組まなければならなくなった企業様に向けて、必要なパワエレ技術者を確保するご支援を行っています。
経験者採用だけでは必要な技術者が充足できないため、社員教育を通して、既存従業員の方にパワエレの知識をつけていただくことも可能です。教育には時間がかかるため、育つまでの間は外注先や外部人材の活用も必要となります。また弊社のパワエレ受託開発を活用いただき一部を弊社で開発することも可能です。このように弊社ではパワエレ人材に関する課題をワンストップで解決いたします。

業務内容例

・人材計画のスケジューリング
・パワエレ経験者採用の支援
既存従業員の教育による技術者充足
・外注先の紹介
・外部人材の紹介
一部の開発業務を弊社で受託

これまでの支援プロジェクト(継続中含む)

モータドライブインバータ開発、電池充電器開発、DC-DCコンバータ開発など10プロジェクト以上

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